hellobot - Create with AI

연봉협상 전문 컨설턴트 '채담'의 패키지 스킬

이런 분들께 추천드려요

• 이직을 어떻게 준비해야 할지 막막한 분
• 이직하면서 연봉을 높이고 싶은 분
• 회사 스트레스로 당장 퇴사 충동을 느끼고 계신 분
• 퇴사와 이직, 커리어 고민을 갖고 계신 모든 직장인

<경력이직 최적의 타이밍>

이 스킬에는 이런 내용이 담겨 있어요!

- 대기업, 중견기업, 중소기업 직장인의 이직 타이밍

- 중고 신입부터 경력 4-6년차 대리급, 경력 7-10년차 과장급까지 이직해도 되는지 결정해 드립니다!

10년 경력의 인사담당자

연봉협상 컨설턴트 채담의 이력

- 10년 경력의 인사 채용 전문가

- 롯데그룹 계열사, JTBC중앙일보 계열사, 교보생명 계열사 인사팀 근무

- 채용담당자로서 회사의 입장과 연협 논리 작동 방식을 이해하고 있음

- 회사를 대표하는 채용담당자로서 연봉협상을 실제 수백회 진행

- 연봉협상, 처우산정, 면접, 레퍼런스체크, 헤드헌터 아웃소싱 등 채용 전 과정 경력 보유

- 재능마켓 크* 플랫폼 상위 2% 전문가 Prime 서비스 선정

- 연봉협상 전문 블로그 운영중 (https://blog.naver.com/mmyy0415)

실제 연봉 인상 100%를 실현한 컨설팅 후기

채담에게 가장 많이 물어보는 질문 FAQ

Q. 저는 당장 퇴사나 이직 생각이 없는데 도움이 될까요?

A. 물론이죠! 직장 생활을 하면서 분명히 위기가 생기거나 매너리즘에 빠질 때가 있을 거예요. 그때를 대비해 미리 준비해 둘 필요가 있어요. 당장 그 상황이 되면 당황해서 제대로 대처하지 못할 수 있거든요.

Q. 이직을 하더라도 연봉 처우를 통보식으로 전달 받았었는데 실제 협상을 통해 더 올릴 수 있는 건가요?

A. 주니어 연차에서는 협상이 진행되지 않고 회사가 일방적으로 제시하는 경우가 있지만 3년 차 이상 경력 이직을 할 경우 대부분 협상 여지가 있어요. 합리적인 근거를 제시해서 최초 제안보다 추가 인상을 이끌어낼 수 있으니 스킬을 통해 미리 그 팁을 알아두시면 도움이 되실 거예요!

Q. 저는 이직을 할만한 충분한 능력도 실력도 부족한 것 같아요. 이런 저도 이직을 시도해도 되는 걸까요?

A. 본인이 생각하는 것보다 지금까지 쌓아온 경력과 경험들로 충분히 이직에 도전하실 수 있어요. 이직을 너무 어렵게 생각하지 마시고 차분히 이력서를 다듬어서 지원해 보세요. 지원하고 면접을 보면서 실제 가능성도 가늠해 볼 수 있을 거예요. 저의 스킬을 보시면 감을 잡으실 수 있습니다. 너무 두려워 마세요!